前職では、自分にできることをできるだけという精神で働いておりましたが、なかなか思うように評価してもらえていませんでした。そんな中で抽象的な評価ではなく、明確に数字で自分の存在価値を証明したい、そう思い、新しい環境に飛び込もうと思ったのがきっかけです。

現在はプランナーチームという部署で、顧客と最前線で関わる仕事をしております。
具体的には、新規でお問い合わせいただいた医院様へ弊社の紹介を行ったり、弊社でホームページを作成されたお客様との打ち合わせ等、主にお客様へ「伝える」、お客様と「考える」そういった仕事をしております。

やりがいは自分の仕事がお客様のWEBサイトに対して数字として表れることですね。
営業担当として多くの受注を獲得して売り上げを大きくするということはもちろん重要なことですが、同時にお客様の成果も大切にしたいと考えています。自分が考え、提案し、実際にそれがWEBに数字として表れ、来院数の増加や先生の「体感」に変わったとき、それは何にも代えがたいやりがいとなっています。

きっとここは売り上げが増えること！というのがセオリーだと思いますが、僕の場合には、数字でお客様から信頼してもらえた瞬間だと考えています。
WEBにはセオリーはあっても正解がありません。その中で、これは上がった、これは上がらなかった、そういったさまざまな情報や傾向から、自分の中で立てた仮説が、実際にお客様のサイトで数字として上がってきたとき、それが一番成長を感じる瞬間ですね。

制度的なところでは「時間休」と言って、有休を0.25日分使用して12時出社や17時退社ができるという点ですかね。
19時終業だと、時間的に18時終業の会社の人と時間が合わせづらくなりがちですが、そういう点ではこの制度を使って、優雅に早上がりができるのはすごい助かっています。

まずは、会社を成長させることです。WEBの魅力は、一切の無駄をそぎ落としても成り立つところだと考えています。
その中で、人海戦術でこなすのではなく、知恵や仕組みを振り絞って、少数精鋭で売り上げを最大化、そしてさらにその先を目指すためのWEBサービスの開発等、T8という地盤をフルに活かして、会社を成長させたいです。